Стартап Spott, який розробляє платформу для управління кандидатами й клієнтами на основі штучного інтелекту, закрив раунд Series A обсягом $21 млн. Гроші допоможуть компанії вийти на нові міжнародні ринки, посилити enterprise-напрям і найняти більше людей.
Раунд очолив фонд Balderton Capital, а серед учасників — Base10 Partners, Y Combinator та Fortino.
Spott — це AI-платформа типу ATS (applicant tracking system) та CRM, створена спеціально для рекрутингових агенцій.
Від консалтингу до власного продукту
Компанію заснували у 2024 році в бельгійському Левені троє університетських друзів — Lander Degreve, Manu Vanderveeren та Samuel Smeys. Ідея з'явилася після того, як вони попрацювали з рекрутинговими компаніями у складі McKinsey, Bain та BCG.
Під час цієї роботи засновники побачили галузь, яка змушена підвищувати ефективність, але досі тримається на застарілих і розрізнених технологічних рішеннях.
Проблема розкиданих інструментів
Рекрутингові агенції зазвичай використовують окремі системи для відстеження кандидатів і CRM, а до них додають ще й інші програми — для пошуку кандидатів, розсилок, ведення нотаток та планування зустрічей. Через це рекрутери часто вручну переносять дані з однієї системи в іншу.
Spott об'єднує всі ці функції в одній платформі на основі штучного інтелекту: керування кандидатами, пошук, комунікацію, розсилки та автоматизацію процесів. Система перетворює дані з електронних листів, резюме та рекрутингових воронок на структуровану базу для пошуку — включно з базами, що містять до двох мільйонів кандидатів.
AI допомагає, але не вирішує сам
Компанія прагне автоматизувати переважно адміністративну роботу та пошук кандидатів, залишаючи важливі рішення за людьми. Тобто Spott самостійно не переміщує кандидатів у воронку і не пропонує їх клієнтам без підтвердження з боку рекрутера.
During our work with recruitment businesses, we saw firms under intense pressure to cut costs and make more placements, while their recruiters lost hours moving information between outdated systems. Recruitment succeeds through trust and human judgement. Spott gives agencies control of their data and puts AI to work around their recruiters, freeing them to deepen relationships with candidates and clients
Lander Degreve, співзасновник і CEO Spott
Плани на нові офіси й функції
Отримані кошти Spott спрямує на міжнародну експансію, розробку функціоналу для великих клієнтів та розвиток агентних можливостей штучного інтелекту. Компанія відкриває офіси в Сіднеї та Нью-Йорку, а також планує розширювати команду й інженерні потужності.
Окрім того, Spott розробляє нові AI-функції, які допомагатимуть виявляти вакансії, стежити за кар'єрними переходами кандидатів і пропонувати рекомендовані наступні кроки для рекрутерів.
