Естонський стартап Roleo, заснований Janer Gorohhov та Vahur Hansen, залучив €2,9 млн на розвиток персонального ШІ-агента для управління кар'єрою. Компанія працює на стику HR-технологій та штучного інтелекту, зосереджуючись на рекрутингу та кар'єрному розвитку.
Яку проблему вирішує Roleo
Засновники звертають увагу, що більшість людей починають дбати про власну кар'єру лише тоді, коли трапляється криза або з'являється намір змінити роботу. Через це цікаві пропозиції нерідко проходять повз, адже потрібні люди просто не дізнаються про них вчасно. Щоб не пропустити слушний момент, довелося б постійно переглядати сайти з вакансіями, підтримувати контакти та залишатися помітним для роботодавців.
Що пропонує компанія
Roleo створила безкоштовного персонального ШІ-агента, який діє непомітно для користувача у фоновому режимі. Система вивчає досвід людини, її цілі, бажаний рівень зарплати та вподобання, одночасно відстежуючи ситуацію на європейському технологічному ринку праці. Коли знаходиться відповідна вакансія, агент напряму з'єднує кандидата з наймаючим менеджером, оминаючи традиційний процес подання заявки.
Хто користується сервісом
Сервісом користуються технологічні фахівці, для яких він повністю безкоштовний. Серед наявних користувачів є співробітники Google, Amazon, Stripe та Spotify. З іншого боку платформи — роботодавці та наймаючі менеджери, які шукають кандидатів.
Хто профінансував раунд
Інвестиції надійшли від балтійського венчурного фонду Practica Capital, який виступив лідером раунду, та нордичного фонду Inventure. Серед ангелів-інвесторів — засновник Bolt Markus Villig, Sergei Anikin, колишній співробітник Wise Henrik Bohman, Kristina Lilleõis (директорка з продукту в Hedosophia) та Lemonade Stand.
We saw potential in the Roleo founders – their proven operational experience and grounded, yet very high ambition… we believe they are the team best positioned to set a new standard for how people build their careers.
Donatas Keras, партнер Practica Capital
I’ve watched Janer build Veriff and I know what Vahur did at Wise. Both know first-hand how hard it is to find and hire great people across Europe.
Markus Villig, засновник і CEO Bolt, ангел-інвестор
So much talent is missed because the best candidates aren’t actively applying… Roleo fixes both sides of that: it brings people roles they’d never have found on their own, and brings employers candidates they’d never have reached.
Kristina Lilleõis, ангел-інвестор, CPO в Hedosophia
На що підуть кошти
Отримані гроші компанія планує спрямувати на подальший розвиток ШІ-агента та вихід на нові європейські ринки. Поки що основний фокус залишається на технологічних спеціалістах та компаніях.
Слова засновника
Генеральний директор Janer Gorohhov пояснив мотивацію створення продукту.
Most people spend years building their careers, but only actively manage them when something goes wrong… We believe everyone should have a personal active career agent that understands what they want, keeps an eye on the market, and brings relevant opportunities to them.
Janer Gorohhov, CEO та співзасновник Roleo
За його словами, мета технології не в тому, щоб штучний інтелект ухвалював кар'єрні рішення замість людини, а в тому, щоб надавати потрібну інформацію та пропозиції саме тоді, коли рішення справді важливі.
Технологічна особливість
Щотижня агент аналізує сотні тисяч потенційних можливостей і зазвичай виокремлює для кожного користувача три найбільш релевантні пропозиції. З січня 2026 року система вже з'єднала користувачів із 30 000 можливостями, які вони докладніше розглянули. При цьому користувачі самостійно контролюють свою видимість на платформі та власні дані.
Бізнес-модель
Для фахівців сервіс залишається безкоштовним, тоді як монетизація відбувається через роботодавців. Компанія надає наймаючим менеджерам доступ до кваліфікованих пасивних кандидатів, які не шукають роботу активно, але готові розглянути цікаву пропозицію.
Загальний обсяг фінансування
Разом із новим раундом на €2,9 млн, загальний обсяг залучених Roleo інвестицій сягнув €3,46 млн.
